Gérer les dossiers administratifs du personnel,
Assiter le Responsable des Ressources humaines dans ses attributions,
Contrôler le respect des règles et procédures de gestion adminstrative du personnel
Recenser les besoins en personnel.
PROFIL :
Avoir au moins un Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines
Avoir entre 25 et 35 ans,
Avoir une expérience proféssionnelle d'au moins deux ans dans le domaine,
Avoir une bonne capacité de communication d'analyse et d'observation,
Avoir un sens de la responsabilité.
Merci d’adresser CV, lettre de motivation Référencée,Coordonnées téléphoniques et adresse E- Mail à : ciblerh@groupe-cible.com
Pour postuler à cette offre, merci de nous adresser votre candidature : CV dactylographié, lettre de motivation, adresse e-mail avec coordonnées téléphoniques fiables.
